Thi điều dưỡng giỏi
Thi điều dưỡng giỏi - thanh lịch đến nay đã trở thành hoạt động thường niên của các bệnh viện và cứ 2-4 năm lại có các cuộc thi ở cấp tỉnh, khu vực, và toàn quốc. Hoạt động này đã được ghi nhận tạo ra sự thi đua trau dồi nâng cao kiến thức, tay nghề, tinh thần trách nhiệm cho người điều dưỡng. Để hoạt động này càng đi vào nề nếp, tạo không khí thi đua sôi nổi, tạo hiệu ứng tốt đến người bệnh, đồng thời tránh hình thức thì một cuộc thi bao giờ cũng phải tổ chức chu đáo, có kế hoạch, có thể lệ. Đặc biệt cần xem xét vấn đề đánh giá, chấm điểm sao cho thật sự khách quan, công bằng.
Theo tôi nghĩ, bệnh viện muốn tổ chức một cuộc thi, những người có trách nhiệm cần phải xây dựng kế hoạch rõ ràng, những người tham gia phải biết nội dung, thể lệ cuộc thi. Để tạo ra sự đồng đều giữa các khoa thì phòng Điều dưỡng bệnh viện phải có trách nhiệm trọng việc xây dựng và triển khai kế hoạch này.
Để các khoa lựa chọn được các ứng viên tốt, có kiến thức, kỹ năng và trách nhiệm thì phòng điều dưỡng nên có nội dung thể lệ cuộc thi cụ thể. Sau đó áp dụng vào từng khoa riêng biệt sẽ chọn lựa các tiêu chí cho phù hợp. Tuy nhiên phải thống nhất trên nền tảng chung là kiến thức, kỹ năng và thái độ.
Sau khi kế hoạch rồi bạn nên triển khai cụ thể đến các điều dưỡng viên trong khoa: Mục tiêu, yêu cầu của cuộc thi, thời gian, đánh giá như thế nào. Giành thời gian ôn luyện bao lâu...Khi đánh giá ứng viên nếu có điều kiện nên mời thêm người của phòng Điều dưỡng bệnh viện hoặc các điều dưỡng có trình độ và kinh nghiệm từ các khoa khác cùng tham gia. Đọc các tạp chí thông tin điều dưỡng thấy toàn đưa tin về tổ chức thi điều dưỡng giỏi của các BV, bạn có thể hỏi han tham khảo thêm kinh nghiệm của các BV đã tổ chức.
Tuy nhiên phòng điều dưỡng và ban giám đốc bệnh viện nên có trách nhiệm trong việc triển khai, xâu nối mọi việc. Không nên để các khoa tự "bơi", "tự đấm tự xoa".
Mong các bạn cùng đóng trao đổi thêm.
Đánh dấu